总结过去的2023年,无论是领导给的建议还是工作生活遇到的事情都给了我一些感悟。首先,谈谈如何提高自己的人际交往能力:
一、放宽心态、放开胆子
很多人受自己的心态影响,没自信,胆子小,不敢跟人打交道,怕别人不喜欢自己,所以一直畏畏缩缩、瞻前顾后的不敢主动接触陌生人,导致总在原地踌躇,进退两难。所以,一定要放开胆子,想想就是一个人而已,没什么好怕的,去尝试接触,就算被别人拒绝又怎么样,当是一个历练了,没什么大不了的。
二、微笑对人
无论是认识的或是不认识的,在接触的时候一定要微笑面对,让人知道你对认识他或是跟他交谈你很高兴,微笑也是对人友善的表达,让别人感受到你的诚意。
三、不可当面抨击别人
在与人交际的过程中,除非对方严重损害了你的利益或是言辞带有侮辱轻蔑的,不然就不要当面抨击别人。正常的交往中,意见不合很常见,若是一不合就相互肆骂,那就不会有第二次的见面和深入了解,只会平添一个互相看不顺眼的人而已,若你总是如此,人际关系和圈子便会岌岌可危。所以,能谅解的地方要谅解,表达求同存异的立场,既彰显了自己的大度,也给人留了好印象,觉得这个人挺不错,不会随便就发脾气,值得再次了解观察。
四、学会适当幽默
人际交往中,千篇一律的礼貌、一成不变的客套肯定也会使人厌烦,觉得没一点意思,就会疑问是不是真心话呀。所以在交往时还是掺合一些幽默比较好,让人知道你不呆板,不是复读机,可以是合作伙伴,也可以是良朋益友,还可以是玩伴,我们都是真性情的人,亲密感瞬间上升。
五、节假日祝福对方
忙碌的工作与生活节奏使我们不可能悉心照顾到每个认识的人。为了不让人际关系疏远,可以在节假日或是平时都可以发发祝福短信,或是关怀对方的短信,让别人知道你是惦记着他们的,也会让他们感到暖心,关系虽不能保证会变得更好但至少不会淡了。
至于提高办事能力,我有如下感悟:
一、以诚待人,以责人之心责己,以恕已之心恕人
对他人要抱着诚挚、宽容的胸襟,对自己要怀着自我批评,有过必改的态度。与人交往时,你怎样对待别人,别人也会怎样对待你。好比照镜子一样,你自己的表情和态度,可以从他人对你流露出的表情和态度中一览无遗。你若以诚待人,别人也会以诚待你;你若敌视别人,别人也会敌视你。最真挚的友情和最难解的仇恨都是由这种“反射”原理逐步造成的。因此当你想修正别人时,你应该先修正自己;你想别人怎么对你,你就应该怎么对人;你想他人理解你,你就要首先理解他人。
二、要有团队精神和沟通能力
沟通,是不同的行为主体,通过各种载体实现信息的双向流动,形成行为主体一的感知,以达到特定目标的行为过程。在职场上,难免会遇上很多不如意的事,也会遭受挫折。这时,自我心情的调节,或自我不断的激励,即自我沟通。
在职场上,部门的工作推进和跨部门间的工作推进协调无不需要沟通,我们做市场销售,每天面对的是客户,想要达成工作任务,沟通更是不可避免。日常的工作汇报、意见交流还是离不开沟通。可以说,沟通是门大学问,从沟通方式到沟通技巧,都决定了最终的沟通结果。大家可以想象,离开沟通或常常处于无效沟通的工作状态会是什么样子。我总结了一下,离开沟通的工作往往事倍功半,工作效率低下,工作质量不过关,引起各种推诿,严重的会酿成不可挽回的损失,导致项目失败。
2024年,学会总结,放手一搏,砥砺前行!