四十正当时

古人云：四十不惑。就是说四十岁时经历了许多，已经有自己的判断力了，不会被表象所迷惑，能够明白事物的本质与道理，能够了解自己的优点与缺点。而当我真正到达这个节点时，似乎也并没有特别的感受，或那种清晰的界限。然而你仔细品味，细细琢磨后就会发觉老祖先的总结是很到位的。

四十岁正是轰轰烈烈干事业的年华。二十岁的时候我们是愣头青，乱打乱撞，甚至迷茫彷徨；只有青春的荷尔蒙支持我们去冲刺，到头来发现那时啥都不懂，反而能言会道。三十岁时我们了解与认识了社会，有了初步的方向，逐步向会做会干迈进，但一切才刚刚开始步入正轨；家庭开始组建，工作开始有起色，专业开始有前景，算是有立足之地。而四十岁时就明显进入到一个崭新的境遇，目标非常明确，做事更加纯熟，家庭稳固，事业蓬勃，正是出成绩的时候。正因如此，我们的热情更加高涨，我们的蓝图更加丰富。我们肩负重任，热情不同于二十岁的冲、三十岁的搏，而是运筹自如，张弛有度的境界。有战略、有目标、有方法、有执行、有自律、有思考、有悟道，更能体现四十岁时的不同。

四十岁正是事业蓬勃发展的年华。二十岁时事业是在试错中去找方向，是在怀疑中探索。三十岁时事业是在压力下去模仿与积累，拼搏中去寻找自我。而四十岁时我们具备了所有发展事业的元素，价值观明晰，阅历相对丰富，人脉广泛，经验老练，做事用心，自然而然就进入事业蓬勃发展的时代；同时也是一个承上启下的执行者与决策者，工作中需要我们抗住压力，开疆扩土发展壮大，生活中开始有一些品味和追求，不再是那个穿着随意、语言耿直且江湖气的莽汉。有自己的气质和修养，有自己的爱好和兴趣，逐步提升自己，跟上工作的需要，跟上社会的发展，逐步成就事业最绚丽最黄金的十年。

四十正是事业担当与创造的年华。二十岁时一人吃饱全家不饿，三十岁时两人的小日子甜甜蜜蜜，四十岁时你会发现上有老，下有小，中间还得管理一个团队。这正是我们体现担当的时候，如何照顾好老人，陪伴好小孩，如何维护好家庭和睦，同时能在事业上更上一层楼，如何给公司创造价值，能带领团队提升每个人的素养，这些都是考研我们的智慧与创造的时候。我们不再是一个人去拼搏，我们更注重团队的建设、依靠团队的力量去攻城拔寨，加强团队智慧的激发和创造，从而达到我们想要的结果。

四十不惑，面对这个美好年代，我们努力奋斗正当时！